| 欧洲杯| 欧洲杯| 通知公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【通知】关于第22期卓越训练营的报名通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布时间:2026-10-13 作者: 浏览量: 【关闭】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
接学校党委学生工作部通知,现启动第22期卓越训练营报名工作,有关安排如下: 为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真学习贯彻全国教育大会精神,贯彻落实学校第十四次党代会精神,围绕建设“追求卓越”的校园文化部署要求,秉持“执着为卓越”的育人理念,着力培养一批理想信念坚定、道德品质优秀、社会责任感强烈、综合素养全面、示范引领作用突出的学生骨干。依托系统化学生骨干培养,传承弘扬卓越文化,引导广大青年学生走出舒适区、激活内驱力,激发勇立潮头的精气神,营造崇尚卓越、追求卓越、争创卓越的良好校园文化氛围。 一、培训对象及选拔要求 (一)培训对象 面向全校本、硕、博全日制在读学生(不含毕业年级),选拔优秀的学生骨干参加培训。 (二)选拔条件 1.政治素养过硬。政治立场坚定,思想素质过硬,遵纪守法,品行端正。硕、博学生须为中共党员(含预备党员);本科生须为共青团员,入党积极分子优先。 2.学业基础扎实。刻苦学习,勤于思考,学风优良,原则上无违纪、无课程不及格记录,专业排名前50%(一年级新生除外)。 3.学生工作经历。现任党团支部、班级、院(系)级及以上学生组织、学生社团的主要学生骨干,有丰富的学生工作经历,工作能力突出,具有较强的责任意识、担当意识和服务意识。 4.实践能力突出。至少满足以下任意1项(本科新生可为中学期间获奖): (1)综合测评排名前50%; (2)获得校级及以上奖学金; (3)获得校级及以上个人荣誉奖项(不含奖学金)或团队奖项(须为主要负责人,如队长、项目负责人等),如学生工作、科研竞赛、社会实践、职业大赛等; (4)志愿服务累计时长≥50小时(含支教、社区服务、大型赛事志愿等)。 5.时间保障充足。自愿投入一学年时间参与培训,能按要求完成全部培训内容。 6.往期卓越训练营已结业学员不可重复报名、推荐。 (三)录取方式 根据欧洲杯推荐,党委学生工作部结合推荐情况,从思想状况、学业成绩、综合能力等方面进行全面审核,确定最终录取名单。根据学员专业背景和成长意向,分组纳入“卓越科学家”“卓越教育家”“卓越领导者”三个组别进行培养。 二、培训原则 1.坚持思想引领、育人为本原则。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学校第十四次党代会提出的建设“追求卓越”的校园文化为方向指引,将卓越价值理念贯穿培训全过程。激励学生骨干走出舒适区、激活内驱力,在培训中追求卓越、在成长中定义卓越,让追求卓越成为学生的广泛共识和自觉行动。 2.坚持五育并举、全面发展原则。贯彻落实教育部“五育并举”要求,围绕德育铸魂、智育启慧、体育强志、美育润心、劳动育行五个维度系统设计培训内容,引导学生骨干在理论学习中坚定信念、在实践锻炼中增长才干、在文化浸润中陶冶情操、在劳动服务中锤炼品格,实现全面发展与个性成长的有机统一。 3.坚持分类施训、动态优化原则。结合学生骨干专业背景和发展方向,设置“卓越科学家”“卓越教育家”“卓越领导者”三个组别,匹配不同模块、可选择的培训内容精准施训。同时根据培训过程中的实际效果和学生反馈,动态优化培训安排,确保培训的针对性和实效性。 4.坚持知行合一、注重实效原则。坚持理论学习与实践锻炼相结合,以理论学习深化思想认识,以实践锻炼促进能力提升,引导学生骨干在学思践悟中深化对卓越文化的理解和认同,在履职尽责、服务集体和解决实际问题中提升能力本领,推动卓越理念由思想认同转化为行动自觉。 5.坚持朋辈协同、共建共享原则。充分发挥学生骨干主体作用,搭建朋辈交流平台,鼓励学生在小组协作、团队建设、成果分享中互学互鉴、共同成长。以学生的成长故事和奋斗经历传播卓越文化,形成“培养一个、带动一片”的良好效应。 三、培训安排 (一)培训时间 2026年11月至2027年10月,理论学习主要利用工作日晚上和周末开展,实践学习主要安排在周末及寒暑假开展,确保培训与学生日常学习生活合理衔接。 (二)培训具体内容(以最终发布具体安排为准)
四、结业与评优标准 (一)计分标准 1.必修活动:每参加1次活动,计5分。 2.选修活动:每参加1次活动,根据参与情况计5分/3分。 3.职务加分:秘书处成员加5分,小组委员会成员加3分。身兼数职者按最高分数加分,不累加计分。 4.小组成员互评:根据学员在小组中的综合表现,由全体成员进行相互评分。评分采用5分制,以0.5分为最小计分单位。最终得分为所有成员评分的算术平均分。 (二)结业标准 1.必修活动得分至少为50分,选修活动得分至少为20分。 2.如果必修活动得分多于50分,但选修活动得分不足20分时,可将必修活动超出50分的部分,按每5分折算为5分选修活动得分,最多折算10分。 3.无违规违纪、无故缺勤等情况。 (三)评优标准 对符合结业标准的全部学员所获得的必修活动、选修活动、职务加分和小组成员互评的分值计算总和,总分排名为前30%的学员予以“优秀学员”荣誉称号。 五、工作安排及要求 请有意向报名参加的同学于2026年10月15日(周四)12:00前将《第22期卓越训练营学员报名汇总表》(详见附件)电子版发送至[email protected],命名为【年级班级+担任职务+卓越训练营第22期报名】。后续,欧洲杯将择优推荐至党委学生工作部进行审核,并将于10月底确定最终学员名单。
联系人:迪丽娜孜 58804595
欧洲杯 学生工作办公室 2026年10月13日
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|